Tinku

Conoce nuestra Plataforma

Con TINKU 360 System, tu empresa gestiona en un solo lugar las altas, bajas y cambios de colaboradores, mientras nuestro sistema sincroniza automáticamente la información con todos los proveedores. Una plataforma integral que simplifica procesos, reduce tiempos y asegura que tus beneficios se activen de manera rápida y eficiente.

Beneficios de Nuestra Plataforma | Tinku

Beneficios de Nuestra Plataforma

  • Disminuye la rotación y el ausentismo laboral.

  • Mejora el clima organizacional y la percepción de la empresa.

  • Fortalece la marca empleadora para atraer y retener talento.

  • Promueve la salud y prevención de enfermedades, reduciendo incapacidades.

  • Cumple con la NOM-035 y previene sanciones o conflictos laborales.

  • Ofrece apoyo integral y seguridad a los colaboradores.

  • Optimiza la gestión administrativa con TINKU 360 System.

  • Centraliza información y genera reportes estratégicos.

  • Reduce costos por reemplazos, ausentismo y rotación.

  • Incrementa la competitividad y estabilidad organizacional.

  • Proyecta una imagen empresarial responsable, humana y sostenible.

¿Cómo funciona?

Paso 01

Solicita una cita

Paso 02

Selecciona los módulos que mejor se adapten a tu empresa y equipo.

Paso 03

Tus colaboradores  disfrutan de sus beneficios

Secciones

Automatizaciones

Gestiona altas, bajas y actualizaciones de manera rápida. Onboarding y offboarding unificados para todos los colaboradores.

Reporting y Tendencias

Visualiza el uso de servicios, adopción, satisfacción (NPS) y SLA de respuesta. Obtén insights para ajustar tu estrategia.

Controles y Permisos

Administra perfiles, sedes y segmentación por rol, asegurando que cada usuario tenga acceso adecuado.

Soporte y Resolución

No transferimos problemas, los resolvemos a favor del colaborador para atención rápida y efectiva.

Cifras de Impacto

Descubre cómo los planes de Tinku generan resultados medibles en las empresas, mejorando productividad, bienestar y satisfacción de los colaboradores.

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en productividad de los equipos.

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en adopción de programas de bienestar.

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en satisfacción y NPS de colaboradores.

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en eficiencia en la gestión de recursos humanos.

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en retención de talento.

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en motivación y compromiso de los colaboradores.

Cotiza ahora